C’est à dire que le calcul de vos allocations chômage ne débutera que jours calendaires après votre inscription. Ce délai de carence n’est applicable qu’une fois par année civile. Cependant, vous ne percevez pas immédiatement l’allocation chômage.
En principe, le délai de carence est de jours. Le délai de carence est de sept jours. Toutefois, dans certains cas particuliers, ce délai peut être plus long.
En présence d’un contrat à durée indéterminée: le délai de carence représente la période pendant laquelle le salarié ne touchera pas les allocations chômage. Dans le cas d’une rupture conventionnelle, le salarié bénéficie d’indemnités qui sont déterminées lors de la conclusion de la convention.
En fonction du montant de cette indemnité, le moment où le versement des allocations commencera sera retardé. La loi fixe un niveau minimal d’indemnité. Lorsque le CDD du salarié.